リゾートワークスとは？出張の多い会社に便利な福利厚生サービスを料金・メリット・使い方目線で紹介
出張費の高騰に悩んでいる会社にとって、宿泊費の削減はかなり大きなテーマです。
ホテル代は季節や地域イベントで大きく変動します。出張のたびに宿泊先を探し、価格と立地のバランスを見て、社員ごとに手配する。これだけでも、総務・経理・現場担当者の負担は小さくありません。
そこで注目したいのが、法人向け福利厚生サービス「Resort Worx（リゾートワークス）」です。
公式サイトによると、リゾートワークスは旅行に特化した福利厚生サービスで、リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルを中心に、特別価格で宿泊できる仕組みを提供しています。2026年5月28日時点で掲載施設数は382施設、累計導入企業は1,300社を突破しています。
紹介リンクはこちらです。
https://passport.partnersuccess.app/referral/?id=c5a3fdd6-0d4e-4559-9004-500c356fe2d8
リゾートワークスの特徴
リゾートワークスの主な特徴は、次の3つです。
1つ目は、宿泊施設を特別価格で利用できることです。公式サイトでは、30〜80％割引の宿泊施設が多数あると紹介されています。空室の活用提案や借り上げを行うことで、最大80％割引を実現していると説明されています。
2つ目は、利用対象が広いことです。従業員本人だけでなく、2親等以内の親族まで利用可能とされています。福利厚生が社員本人だけで終わらず、家族旅行や親孝行にも使いやすい点は大きな魅力です。
3つ目は、予約手配の支援です。合宿や社員旅行の予約手配を代行し、宿泊施設との交渉もサポートする仕組みがあります。出張、研修、オフサイトミーティング、社員旅行が多い企業ほど、手配負担の軽減につながります。
出張の多い会社に向いている理由
リゾートワークスは、単なる「旅行好き向けの福利厚生」ではありません。むしろ、出張や宿泊をともなう業務が多い会社ほど検討しやすいサービスです。
理由は、福利厚生費と出張費を分けて考えすぎなくてよいからです。
出張が多い会社では、宿泊費はすでに発生しています。リゾートワークスを活用することで、その宿泊費を抑えつつ、社員にとって満足度の高い宿泊体験を提供できる可能性があります。
たとえば、月に複数回の出張がある会社、全国に営業拠点がある会社、研修や合宿を定期的に行う会社、採用や定着のために福利厚生を強化したい会社には相性がよいでしょう。
公式メタ情報では、法人利用は月4.9万円からと案内されています。宿泊出張が一定数ある企業であれば、月額費用と宿泊費削減効果を比較しやすい点もメリットです。
福利厚生としてのメリット
リゾートワークスのメリットは、出張費削減だけではありません。
福利厚生として見た場合、社員満足度の向上、採用力の強化、定着率向上にもつながる可能性があります。公式サイトでも、導入メリットとして「採用力・定着率向上」「経費削減」「働き方の多様化支援」が挙げられています。
特に、社員の家族まで利用できる点は差別化になります。
給与を上げることは簡単ではありません。しかし、「家族旅行にも使える宿泊福利厚生がある」と伝えられる会社は、社員にとって記憶に残りやすい存在になります。
また、リモートワーク、ワーケーション、合宿、社員旅行など、働き方の多様化にも対応しやすくなります。従来の福利厚生よりも、実際に使われやすい制度として設計しやすい点が強みです。
参考動画
リゾートワークスは複数のYouTube番組でも紹介されています。導入前に雰囲気をつかみたい場合は、動画を見ると理解しやすいです。
- NewsPicks：https://youtu.be/wz3TDMJ_BwA?si=kBGaeKZOyetz6wWP
- ReHacQ：https://youtu.be/dHd10om3BNI?si=ATbd8QhOp95IVNns
- 新R25：https://youtu.be/UyKJMNzakUg?si=JXsiBA7h5QlVedLV
- 参考動画：https://youtu.be/b5P_UoX9Vcs?si=Ok9pkPYqd8wIg04_
画像・アイキャッチ候補
記事内画像としては、公式サイトのホテル写真やサービスイメージ、YouTubeサムネイルが使いやすいです。
リゾートワークスはこんな会社におすすめ
リゾートワークスは、以下のような企業に向いています。
- 出張が多く、ホテル代の高騰に悩んでいる会社
- 福利厚生を強化したいが、できるだけコストを抑えたい会社
- 社員旅行、合宿、研修、オフサイトミーティングの機会がある会社
- 採用や定着のために、社員が実感しやすい制度を作りたい会社
- 従業員の家族にも喜ばれる福利厚生を導入したい会社
一方で、宿泊をともなう業務やイベントがほとんどない会社では、導入メリットが見えにくい場合もあります。まずは現在の年間宿泊費、出張回数、社員旅行や合宿の予定を整理し、費用対効果を確認するのがおすすめです。
まとめ
リゾートワークスは、全国のリゾートホテルや一流ホテルを特別価格で利用できる法人向け福利厚生サービスです。
出張費削減、社員満足度向上、採用力強化、家族利用、合宿・社員旅行の手配支援まで含めて考えると、特に出張の多い会社にとっては検討価値の高いサービスです。
「福利厚生を増やす余裕はない」と感じている会社ほど、まずは既存の宿泊費を見直すところから始めると判断しやすくなります。
紹介リンクはこちらです。
https://passport.partnersuccess.app/referral/?id=c5a3fdd6-0d4e-4559-9004-500c356fe2d8
公式サイトはこちらです。
https://resortworx.jp/
※料金、割引率、利用可能施設、契約条件は変更される可能性があります。導入前には必ず公式サイトまたは問い合わせ窓口で最新情報を確認してください。
参考情報
- 公式サイト：https://resortworx.jp/
- 紹介リンク：https://passport.partnersuccess.app/referral/?id=c5a3fdd6-0d4e-4559-9004-500c356fe2d8
- NewsPicks動画：https://youtu.be/wz3TDMJ_BwA?si=kBGaeKZOyetz6wWP
- ReHacQ動画：https://youtu.be/dHd10om3BNI?si=ATbd8QhOp95IVNns
- 新R25動画：https://youtu.be/UyKJMNzakUg?si=JXsiBA7h5QlVedLV
- 参考動画：https://youtu.be/b5P_UoX9Vcs?si=Ok9pkPYqd8wIg04_
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